Flexible Modelle zur Gestaltung einer unternehmensverbundenen Familienstiftung


Jeder Unternehmer steht vor einzigartigen Herausforderungen und Zielen, wenn es um die langfristige Sicherung des Unternehmens und Vermögens geht. Die unternehmensverbundene Familienstiftung bietet daher eine Vielzahl an Gestaltungsmöglichkeiten, die flexibel auf die jeweilige unternehmerische und familiäre Situation zugeschnitten werden können. Hier sind einige der häufigsten Modelle, die zur Umsetzung einer maßgeschneiderten Stiftungsstruktur eingesetzt werden:


Beteiligungsträgerstiftung

Dieses Modell sieht vor, dass die Stiftung die Anteile des Unternehmens hält, um eine Zersplitterung der Anteile durch Erbstreitigkeiten oder Verkäufe zu verhindern. Der Stifter kann die operative Verantwortung im Unternehmen beibehalten, während die Stiftung für die langfristige strategische Ausrichtung sorgt. Dies sichert nicht nur den Fortbestand des Unternehmens, sondern schützt es auch vor externen Einflüssen, wie etwa feindlichen Übernahmen oder privaten Haftungsrisiken der Gesellschafter.


Rechtsanwalt und Steuerberater Thorsten Klinkner berät Sie bei der Gründung Ihrer unternehmensverbundenen Familienstiftung.

Stiftung & Co. KG

Eine besonders flexible Struktur ist die Stiftung & Co. KG, die die Vorteile einer Kommanditgesellschaft (KG) mit der Schutzfunktion der Stiftung kombiniert. Der Stifter kann als geschäftsführender Kommanditist weiterhin aktiv im Unternehmen tätig bleiben, während die Stiftung als Komplementär die Verantwortung für die langfristige Kontrolle und Stabilität übernimmt. Dieses Modell bietet den Vorteil, dass familiäre Mitglieder Kommanditisten sein können und über eine Gewinnbeteiligung am Unternehmen partizipieren, ohne die operativen Entscheidungen zu beeinflussen. So bleibt die Steuerung des Unternehmens in professionellen Händen, während die Familie aus den Erträgen wirtschaftlich versorgt wird.


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Doppelstiftung

Für Unternehmer, die neben familiären auch gemeinnützige Ziele verfolgen, bietet die Doppelstiftung eine ausgezeichnete Lösung. Dabei wird das Unternehmen auf zwei Stiftungen aufgeteilt: eine Familienstiftung, die die Mehrheit der Stimmrechte hält und somit die Kontrolle über das Unternehmen sichert, und eine gemeinnützige Stiftung, die als Kommanditistin die Vermögensrechte wahrnimmt und die Erträge für gemeinnützige Zwecke verwendet.


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Thorsten Klinkner

Rechtsanwalt und Steuerberater Thorsten Klinkner führt die Rechtsanwalts- und Steuerberatungsgesellschaft Unternehmerkompositionen GmbH. Er ist auf die Gestaltung von nationalen und internationalen Stiftungs-Strukturen spezialisiert und hat bereits über 140 Gründungsprojekte erfolgreich begleitet.