Die Aufgaben einer gelungenen generationenübergreifenden Unternehmensfortführung sind vielfältig, doch das Loslassen spielt dabei eine entscheidende Rolle.
Erfolgreiche Business-Verhandlungen sind für alle Unternehmen existenziell wichtig. Langfristig gute Verhandlungsführung optimiert die Ergebnisse und sorgt für stabilere Erträge. Was Unternehmen tun können, um ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für Verhandlungen nachhaltig zu qualifizieren.
Eine ehemalige Unternehmerin berichtete von ihrem „erfolgreichen Scheitern“ aus einer Unternehmensnachfolge. Sie erzählte ihre Geschichte in vier Szenarien, die zu ihren Lebensabschnitten gehörten.